Найдено 10 103 вакансии

Вести подбор сотрудников и сопровождать кандидатов на всех этапах. Организовывать выход и адаптацию новых сотрудников. Контролировать выполнение задач и получение...

Успешный опыт подбора, адаптации и обучения персонала. Умение вести сложные переговоры с сотрудниками. Опыт работы с ATS - системами.

Участвовать в подборе, обучении, оценке и формировании индивидуальных планов развития сотрудников. Контролировать процесс адаптации новых сотрудников. Анализировать потребность в обучении...

Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 2 лет. Опыт работы с развитием сотрудников и руководителей. Навыки проведения обучения...

Обеспечение всесторонней административной и операционной поддержки деятельности отдела по работе с персоналом с соблюдением политик компании, требований трудового законодательства и...

Требования к квалификации и опыту. Высшее образование в области управления персоналом, делового администрирования, менеджмента, права или смежной специальности.

Планирование и контроль исполнения бюджета по ФОТ, страховым взносам, выплатам социального характера, расчет численности работников. Подготовка приказов по оплате и...

Планирование и контроль исполнения бюджета по ФОТ, знание 1С. Умение анализировать и интерпретировать финансовую информацию. Не обязателен.

Организация обучения работников Компании во внешних учебных центрах. Проведение анализа рынка провайдеров образовательных и информационно-консультационных услуг, подбор тренеров и...

Высшее образование и опыт работы в нефтегазовых или производственных компаниях. - Опыт работы в компаниях с корпоративными учебными центрами, корпоративными университетами...

Проведение телефонных интервью. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Наполнение отдела продаж по направлениям.

Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. Развитая эмпатия, гибкость и адаптивность к изменениям. Ответственность и стремление работать на...

Закрывать вакансии с большим объёмом найма. - Общаться с соискателями и проводить дистанционные интервью. - Разбирать поступившие заявки и подбирать подходящих специалистов...

Специалиста со стажем в рекрутинге не менее полугода. - Знакомство с массовым наймом будет плюсом. - Человека, который умеет распределять внимание между...

Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, штатное расписание). Учет и регулирование специфики труда...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 10 лет (преимуществом будет опыт на крупных предприятиях). Обязателен опыт работы в сфере производства...

Закрывать вакансии с большим объёмом найма. - Общаться с соискателями и проводить дистанционные интервью. - Разбирать поступившие заявки и подбирать подходящих специалистов...

Специалиста со стажем в рекрутинге не менее полугода. - Знакомство с массовым наймом будет плюсом. - Человека, который умеет распределять внимание между...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, все виды отпусков, увольнение и пр.. Ведение воинского учета и взаимодействие с...

Опыт работы в области кадрового учета от 1 года. Опыт ведения воинского учета. Навык формирования и сдачи отчетов в ЕСФР.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения, дополнительные соглашения, приказы и иные кадровые документы.

Высшее образование. Опыт работы в HR от 2 лет. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства.

Выявление потребности и планирование обучения персонала компании. Организация процесса обучения по внутренним программам обучения. Оценка эффективности проведенного обучения.

Высшее образование. Опыт работы минимум от 1 года в обучении персонала, работе в HR (специалист по корпоративному обучению), либо в...

Вести полный цикл подбора персонала для розничной сети: формировать потребность, искать и оценивать кандидатов, сопровождать их до выхода и оформления.

Обязательный опыт работы в подборе персонала от 2 лет в РОЗНИЦЕ (fashion/ beauty/ ювелирный ритейл). Опыт ведения массового и точечного...

Поиск, подбор и проведение собеседований с кандидатами (Recruitment). Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. Ведение кадрового делопроизводства...

Опыт работы в сфере HR от 2–3 лет. Отличное знание Трудового кодекса Республики Узбекистан. Свободное владение узбекским, русским и...

уже добивались поддержания железной дисциплины в коллективе. - без проблем добивались выполнения приказов и выполнения регламентов. - легко можете «навести мосты» между...

всегда стремились к тому, чтобы люди знали и умели делать что-то достойное. - по-настоящему любите людей, умеете с легкостью...

Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях. Формирование кадровой отчетности. Работа с большими массивами данных. Работа с организациями различной отраслевой направленности.

Знание норм трудового законодательства РФ. Хорошее знание перечня документов кадрового администрирования. Желателен опыт работы в ОЦО (общих центрах обслуживания по...

Разрабатывать и внедрять программы, направленные на обучение и развитие персонала. Создание и проведение тренингов. Разрабатывать курсы в современных системах дистанционного...

Понимание и знание о современных трендах обучения. Умение работать в команде. Опыт проведения и разработки тренингов (обязательно). Опыт в разработке...

Анализ потребностей в персонале - Взаимодействие с руководителями отделов и администрацией школы для определения текущих и будущих вакансий. Размещение вакансий - Публикация...

Среднее или высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики, юриспруденции). Опыт работы рекрутером не менее 1 года.

Обучение персонала. Набор персонала.

Опыт работы не менее 6 лет. Коммуникабельность.

Организация и проведение обучения розничного персонала бренда Motherbear. Разработка и поддержка очных и дистанционных программ обучения и развития сотрудников.

Релевантный опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы в рознице - будет вашим конкурентным преимуществом.